経済産業省の国際化促進インターンシップ事業の一環で、シナノケンシでは、インドから技術系のインターンシップ２名を昨年３か月にわたり受け入れました。現在、経済産業省のホームページで、異文化マネジメントの事例として紹介されています。

今回のインターンシップでは、インド市場を理解するうえで人と人の交流は欠かせないと、指導社員を持ち回り制にして社員と広くコミュニケーションをとることができました。受け入れ側としては、インド人の価値観や習慣、文化、経済状況を吸収する一方で、インターンの二人は、「日本のビジネスや新技術をエンジニアやビジネスのスペシャリストともに過ごすことで学ぶことができた」と話しています。

◇経済産業省の国際化促進インターンシップ事業ホームページ　（下のバナーをクリック）

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